L’apprentissage illimité commence à Wajax
Nos solutions et nos services de qualité ne sont possibles que grâce à notre personnel hautement qualifié et formé. À Wajax, notre priorité est de fournir à nos employés les outils et le soutien nécessaires pour favoriser leur réussite.
De l’amélioration des compétences techniques à la compréhension de notre offre de produits et de services de plus en plus vaste, en passant par le perfectionnement des aptitudes interpersonnelles et de communication, nos programmes de formation sont adaptés à chaque secteur, et ce, à chaque niveau. La croissance professionnelle compte pour vous, et elle compte pour nous aussi.
COURS DE FORMATION SUR WAJAXU
Avec plus de 2 600 cours offerts sur son système de gestion des apprentissages, WajaxU propose une vaste collection interne de contenus de formation accessibles créés par des fournisseurs ou des tiers et couvrant un éventail de sujets, y compris les suivants :
- Sécurité
- Connaissance des produits
- Systèmes et applications
- Ventes
- Compétences interpersonnelles et intrapersonnelles
- Leadership
- Politiques de l’entreprise
Il est important pour nous de favoriser une culture d’apprentissage au sein de Wajax. Peu importe la langue que vous parlez, votre secteur d’activité ou le titre de votre poste, tout le monde peut se développer professionnellement. Nous sommes là pour vous aider à le faire.
APPRENDRE EST UNE EXPÉRIENCE GRATIFIANTE
Notre programme « Apprendre pour réussir » est un programme incitatif passionnant qui permet aux membres de notre équipe de faire passer leurs compétences au niveau supérieur et de recevoir des prix. Comme le programme est offert à tous les niveaux de notre entreprise, toute l’équipe de Wajax est encouragée à participer, ce qui contribue à promouvoir davantage notre culture de croissance personnelle et professionnelle.
Nous comprenons que l’apprentissage et le perfectionnement sont essentiels à la satisfaction au travail. Notre objectif est d’attirer, de former, de perfectionner et de retenir la meilleure main-d’œuvre à tous les niveaux de l’organisation – des postes de premier échelon jusqu’à la haute direction.